1500多名海归来南京创新创业

1500多名海归来到南京创新创业。

今年以来，随着宁聚计划、人才落户新政、人才推荐制度的实施，南京成为人才聚集的热点。数据显示，今年上半年新增海归1549人，完成年度计划的60%以上，共计3.4万人。宽广的国际视野，全面的知识结构，敏锐的创新意识。越来越多的海外人才参与创新型城市建设。南京正以高素质人才推动高质量发展。

奥欣生物科技(南京)有限公司是一家致力于研发高端创新抗体的海归创业公司。运营部副总裁钟晓燕今年1月从美国杜邦公司辞职到南京工作。“我是江苏人，在美国学习工作了10多年。近年来，南京的创新创业政策和环境在国外获得了很高的声誉，就像博鳌亚洲论坛的创始人是我在美国的朋友一样，所以他被游说回来了。”小燕告诉记者，在南京的半年时间里，她对自己的工作和生活感到非常满意。政府提供人才公寓，她可以步行去公司上班。公园里有去地铁站的班车，周末出门很方便。尤其是朋友圈里的蓝天白云，让她觉得来南京工作是一个非常正确的选择。半年来，钟晓燕主要做了整个公司的知识产权布局，包括在美国申请了2项专利，在中国申请了10项专利。“作为R&D新药企业，保护知识产权尤为重要。前期研发是我们的强项，知识产权保护严格，别人不能侵犯，他们只能来找你合作。”

澳大利亚大学博士刘桦正忙于公司装修和人员招聘。今年2月回国，在江北新区创办了宁瑞汇创信息科技南京有限公司，专门用纳米和光学技术制作二维码。这种二维码可以在1000等恶劣环境下保存100年，主要用于工业溯源。刘桦告诉记者，南京的创新创业政策很好，他已经申请了“创业江北”高层次人才引进计划。据江北新区管委会党群工作部相关负责人介绍，今年以来，不少海归来到南京，尤其是江北新区的创新创业环境，仅创新创业就落地了近200人。

今年初，我市启动《关于建设具有全球影响力创新名城的若干政策措施》，提出打造创新创业人才国际高地，大力实施“创业南京”人才计划和“345”海外高层次人才引进计划等。然而，与上海和杭州相比，我市在吸引、教育和留住海外学生方面仍有差距。

CPPCC市委委员徐振凯今年提交了《关于进一步精准构建具有全球影响力的海归技术创新生态系统的建议》的提案，提出建立吸引境外人才来华服务链，吸引专业运营的海外名校R&D机构落地，进而孵化完整的产业化生态圈，为城市经济社会可持续发展不断注入新的活力。比如举办了11年的国际交易会，可以进一步提高市场化运作水平，搭建市场参与者、中介机构、社会组织参与的开放平台，给予充分授权，甚至配合政府举办交易会。

“目前我市留学人员引进政策正在从强调创业向鼓励创新创业转变，从引进高端向促进总量增加转变，从打造亮点向打造高原高峰转变。留学生创新创业生态体系正在逐步优化完善。”据市人社局相关负责人介绍，早在2009年，我市就推出了“南京蓝卡”实现

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