宾夕法尼亚州的社区和技术学院推出了一种简单的解决方案

寻求工作准备人才的宾夕法尼亚州雇主现在可以免费发布职位：宾夕法尼亚大学社区与技术学院就业协会网站，由College Central Network，Inc.(CCN)支持。

该网站使其既洒脱所有用人单位，大，小，公共和私营只是一次注册，然后上传无限数量的就业机会宾夕法尼亚州的社区和技术学院的学生和校友!对于雇主来说，这是一个非常有用的资源，即使在暂时关闭或限制校园的情况下，在当今气候下招聘雇主，学生也可以在家中获得职业服务。

今天张贴工作的雇主可以同时到达巴特勒县社区学院的成千上万的求职者; 阿勒格尼县社区学院; 海狸县社区学院; 特拉华县社区学院; HACC，宾夕法尼亚州中部社区学院;宾夕法尼亚高地社区学院和萨迪德斯·史蒂文斯理工学院。

阿勒格尼县社区学院拥有近17,000名本科生*，是位于州西部的全州最大的社区学院。CCAC职业服务总监Bob Kmetz指出：“新成立的宾夕法尼亚州社区与技术学院就业协会将使雇主很容易注册一次，发布无限数量的工作，并在宾夕法尼亚州与候选人接触。”

Kmetz补充说：“雇主通常在全州的多个地方都有工作机会。以前没有简单的解决方案，但是现在，财团能够提供用户友好的，精简的资源，只需一次注册即可获得人才。我们的毕业生拥有宾夕法尼亚州雇主所需要的技能，并且愿意并且愿意直接进入劳动力队伍。”

宾夕法尼亚中部社区学院HACC学生发展助理副总裁蒂姆·巴辛格(Tim Barshinger)表示：“我们为宾夕法尼亚州中部的18,000多名本科生提供服务，是该州第一所也是最大的社区大学。宾夕法尼亚州新兴的两年劳动力，由美国资助宾夕法尼亚州人专门满足该州劳动力的需求，最终为我们州的雇主提供了一条轻松的途径来雇用和保留当地社区和技术学院人才!

Barshinger继续说道：“尽管两年制和四年制大学都至关重要，但雇主通过从我们的社区和技术学院联合体中招募毕业生而具有关键优势。” “我们的毕业生通常掌握雇主在宾夕法尼亚州该地区或多个地点完成工作所需的特殊技能。社区和技术学院联盟的毕业生为员工带来了广泛的人才，包括会计，司法，汽车技术，商业，儿童发展，计算机信息系统，烹饪艺术，款待，机加工，市场营销，音乐，护理，戏剧艺术，焊接等。”

据乔伊·米勒，CCN的就业服务Central®(CSC)全国销售经理，“该联盟是在同一时间启动时，雇主需要为响应及时的招聘信息靶，现在，企业重新开放。企业和组织希望招募愿意并能够满足其州，地区或城市特定招聘条件的大学生和校友宾夕法尼亚州的社区和技术学院处于有利位置，可以帮助其州经济快速反弹并迅速填补州的招聘经济和技术日新月异的时代需求。

米勒补充说：“宾夕法尼亚州已有超过90,000名雇主注册为招收学生，校友和社区居民，这些学生，校友和社区居民都在College Central Network的CSC资助的机构中就读。许多雇主都在最近的社区或技术学院里工作。” “但是，有了财团，雇主可以轻松地扩大影响范围。只发布一次，就可以进入全州范围，或者针对宾夕法尼亚州区域性社区和技术学院的特定组合。”

CCN的Career ServicesCentral®是参与联盟的所有八所学校的职业中心专用的在线职业办公室管理平台。乔伊·米勒(Joy Miller)总结道：“社区和技术学院可以对州的经济产生更大的影响。已消除了尽可能多的障碍，简化了流程，并使雇主可以轻松地招聘该州的本土入门级人才。宾夕法尼亚州社区与技术学院就业联合会的网站正是这样做的，特别是在封闭的校园和远程学习中增加了当前的复杂性。”

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