云南高校采取多种措施帮助大学毕业生将就业目标转移到城�

云南高校采取多种措施帮助大学生就业目标向城市转移

从6月中下旬开始，大学毕业生纷纷离开校园，加入求职大军。举办专场招聘会，提供就业培训，教学生写第一份简历，为贫困学生提供就业保障.各大高校相继推出一系列措施，为毕业生就业提供服务，鼓励学生到基层工作创业。毕业生不再只关注省会城市

根据云南师范大学今年3月发布的《2016届毕业生就业质量年度报告》(以下简称《报告》)，截至去年8月31日，2016届毕业生就业率为96.89%，其中本科生就业率为97.14%，研究生就业率为95.49%。

与往年毕业生只考虑省会不同，近年来，云南师范大学部分毕业生的就业目标开始向城市倾斜。“最初，很多学生今年选择在非省会城市工作，尤其是高铁沿线城市。今年我校很多毕业生选择去版纳、文山等地工作。在国民经济发展的大环境下，城乡差距不断缩小。毕业生不再盲目向往一线城市或大中型国企。就业重心开始下移，愿意服务基层经济社会发展的趋势更加明显。”云南师范大学就业处处长李红说。

鼓励学生到基层工作

同时，云南农业大学鼓励和引导毕业生耕耘自己的领地，在大地上书写自己的梦想。大三大四，学校充分利用校内实验室、养猪场、茶园等实践基地，帮助学生在实践中真正了解和热爱基层工作。对于高年级毕业生，为了鼓励他们到基层工作，提供有针对性的就业和创业指导和服务。对于有意到基层工作的学生，学校定期组织座谈会，及时传达基层就业创业相关的最新政策。配合相关专业培训机构对大学生村官、基层机构、基层公务员进行免费培训，传授应试技巧和方法；对于打算在基层创业的学生，学校为他们创造各种实践和实践的机会。

此外，云南农业大学还鼓励大学生积极参与精准扶贫工作，将创业梦想与边境贫困地区现代农业发展、农民增收致富紧密联系起来。该校动物医学专业毕业生蒲回乡创办了不同志向养猪专业合作社，指导创建了3个养猪示范村，培训生猪示范户30余户，服务农户2900余户，荣获“全国农村致富青年”称号。

多渠道拓展学生就业市场

毕业前，云南师范大学组织专业就业指导教师对各学院进行就业指导，开设公务员系列培训周，进行就业简历指导和面试礼仪指导.“我们之前在《报告》收集过，本科毕业生认为对工作更重要。能力包括口头表达、选择教/学方法、教育和指导他人；研究生认为更重要的能力包括口头表达、书面写作和指导他人的教育。因此，我们在就业指导上会更有针对性。”李红说。

今年上半年，昆明医科大学成功举办了2017年云南省医学毕业生双向选择交易会。全国700多个家庭单位提供了13000多个工作岗位，是过去几年的最高水平。共为28个单位举办了12场中小企业招聘研讨会，为毕业生释放就业岗位11660余个。该校就业指导中心的老师带领一个团队前来参观和联系

今年，云南师范大学将设立困难毕业生帮扶专项基金，对贫困家庭毕业生给予一定的求职补贴，进行精准帮扶。

昆明医科大学针对就业困难毕业生实施了“阳光就业”帮扶活动，建立了他们的个人档案，对46名因经济问题、心理问题、生理问题、学业问题、就业观念过时等原因导致就业困难的毕业生开展了一系列帮扶措施，帮助他们顺利实现就业。遴选出175名省级、高校级优秀毕业生，认真统计符合求职补贴条件的毕业生。2017年，共有866人获准向昆明医科大学申请求职补贴。

“我们学校贫困生的比例是45%-50%。学校通过助学育人的方式积极开展多项帮扶工作。除财政补贴外，每年还为毕业生举办20多场专业素质拓展培训。让贫困大学生有更多的力量参与就业创业。”昆明医科大学学生部副主任姚俊说。

职业选择要结合国家政策

关于如何选择适合自己的工作，云南农业大学就业指导与服务中心主任张东艳表示，一定要对自己有清醒的认识。如果能把自己的工作意愿和国家的重大政策联系起来，会给求职带来很多便利，少走弯路。“国家政策的方向和导向对学生找工作很有帮助。昆明是一个向南亚和东南亚开放的高地。在这样的机会下，会有很多工作。建议毕业生投身基层，投身中小企业，培养自己成为时代的潮人。”

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