教资面试完整流程分为候考 抽题 备课 结构化问答 试讲 答辩 评分离场七个核心环节，整体考核时间大约二十分钟，核心考察考生的教师仪态 教学设计 课堂实施能力以及教育应急处理能力。教资面试不是单纯讲课，考官会同时考察教态 是否符合对应学段课标 板书设计 师生互动 教育理念，很多考生容易只准备试讲，忽略结构化和答辩，导致整体失分，考试当天需要携带准考证身份证，提前到达考点，迟到会直接取消考试资格，备课室只允许写备课教案，这份教案最后一般不会计分，但是试讲的时候可以参考，试讲是整场面试权重最高的部分，必须模拟真实课堂，不能像背书一样干讲。
考前准备阶段
1 证件核验 到达考点之后，出示准考证身份证，工作人员进行身份核验，安检进入候考室
2 候考等待 考生在候考室等候，听从工作人员叫号，这个阶段不能使用手机，手机统一上交保管
3 分组抽签 部分考点会进行分组抽签，确定考试顺序
核心考试环节
1 抽题 轮到考生之后进入抽题室，计算机随机抽取试讲考题，考题对应报考学科和学段，抽题之后打印试题清单，确认题目
2 备课 进入备课室，时长二十分钟，根据抽到的题目撰写简案，包含教学目标 重难点 教学过程 板书设计，备课结束携带教案和试题进入面试考场
3 结构化问答 进入考场之后，考官宣读引导语，考生作答两道结构化试题，时长五分钟，题型包含教育认知类 应急应变类 人际沟通类 综合分析类，答题要逻辑清晰，符合教师职业规范
4 试讲 试讲时长十分钟，这是最重要环节，无生模拟上课，需要完整完成导入 新授 巩固练习 小结 布置作业，要有虚拟师生互动，板书同步书写，教态自然
5 答辩 试讲结束之后考官进行提问，时长五分钟，一般围绕试讲内容 教学设计 教育相关问题提问，考生现场作答
6 评分离场 答辩结束，考官现场打分，考生擦除黑板板书，带走个人物品，有序离开考场，不要逗留
关键技术要点
时间把控 结构化五分钟，试讲十分钟，答辩五分钟，超时会被考官打断，会影响得分
无生试讲要点 虽然没有真实学生，但是要有提问 评价 巡视互动，不能全程独白背诵教案
着装仪态 着装得体简洁，站姿端正，语速平稳，避免多余小动作
教案要求 备课教案不需要写特别长篇大论，重点是试讲可以依托，字迹清晰即可
整套教资面试流程，重点是十分钟试讲，结构化考察教育素养，答辩是补充核查，熟悉完整流程，提前模拟演练，避免临场慌乱，就可以平稳完成整场教资面试考试。
【常见问题】
问题 1 教资面试备课写的教案算分吗
回答 1 教资面试备课教案一般不计入最终分数，只是供考生试讲使用，但是写教案是教资面试流程重要环节，认真写简案可以帮助试讲思路清晰，避免试讲卡顿
问题 2 教资面试试讲超时会直接不合格吗
回答 2 教资面试试讲超时不一定直接不合格，但是超时会扣分，教资面试流程里面试讲规定十分钟，考官会叫停，平时练习教资面试一定要严格控制试讲时长
问题 3 教资面试答辩一定会提问吗
回答 3 绝大多数教资面试流程都包含答辩环节，少数情况考官不提问直接结束，不能默认跳过答辩，备考教资面试依旧要准备答辩相关内容
问题 4 教资面试候考可以看资料吗
回答 4 不同考点要求不一样，多数考点候考阶段可以短暂翻看备考资料，进入抽题室之后不能再翻阅，参加教资面试提前确认考点通知，遵守考场规则
【免责申明】
本内容为教资面试通用流程科普，不同省份考点细则可能存在细微差异，最终以当年当地教育考试院官方公告为准。