【吃空饷构成刑事犯罪吗】“吃空饷”是一种在机关、事业单位或国有企业中，员工未实际上班却仍领取工资的现象。这种行为不仅违反了单位的内部管理制度，也可能触犯国家法律，构成刑事犯罪。下面将从法律角度对“吃空饷是否构成刑事犯罪”进行总结，并通过表格形式清晰展示。
一、什么是“吃空饷”？
“吃空饷”是指员工在没有实际出勤或履行职责的情况下，仍然领取全额工资的行为。这种行为可能由本人故意实施，也可能因管理疏漏或制度漏洞导致。
二、是否构成刑事犯罪？
根据中国现行法律法规，“吃空饷”是否构成刑事犯罪，需结合具体情形判断：
1. 若为个人故意行为，且金额较大，可能涉嫌职务侵占罪或贪污罪；
2. 若为单位集体行为，涉及多人或长期存在，可能构成单位犯罪；
3. 若情节轻微，则可能仅属于行政违法，由单位内部处理或给予纪律处分。
三、相关法律依据
| 法律名称 | 条款内容 | 是否构成刑事犯罪 |
| 《刑法》第271条 | 职务侵占罪：公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑。 | 是 |
| 《刑法》第382条 | 贪污罪：国家工作人员利用职务上的便利侵吞、窃取、骗取公共财物的，构成贪污罪。 | 是 |
| 《行政机关公务员处分条例》 | 对于“吃空饷”的行为，可给予记过、降级、撤职等处分。 | 否（属行政处分） |
| 《劳动法》 | 若单位未依法支付工资，劳动者可维权，但“吃空饷”不在此列。 | 否 |
四、结论
| 项目 | 内容 |
| 吃空饷是否构成刑事犯罪？ | 根据具体情况而定，部分情形可能构成刑事犯罪 |
| 构成犯罪的情形 | 故意侵占单位财产、数额较大、涉及公职人员等 |
| 不构成犯罪的情形 | 情节轻微、非主观故意、未造成严重后果等 |
| 处理方式 | 可能面临行政处分、民事追偿或刑事处罚 |
五、建议
对于单位而言，应加强人事管理和财务监督，防止“吃空饷”现象发生；对于个人而言，应遵守职业道德和法律规定，避免因一时之利而触犯法律。一旦发现“吃空饷”行为，应及时向有关部门举报，维护公平正义。