【什么是必要劳动时间和剩余劳动时间】在马克思的劳动价值论中，劳动时间被划分为两个部分：必要劳动时间和剩余劳动时间。这一划分是理解资本主义生产方式下工人与资本家之间关系的重要基础。通过分析这两类劳动时间，可以更清晰地看到社会财富的分配机制以及剥削的本质。
一、必要劳动时间
必要劳动时间是指劳动者为维持自身及其家庭的基本生活所需所花费的劳动时间。在这段时间内，劳动者创造的价值用于补偿其劳动力的价值，即工资。这部分劳动时间是工人获得生存资料的前提，也是维持再生产的必要条件。
例如，一个工人每天工作8小时，其中4小时用于生产自己和家庭所需的物品或服务，这4小时就是必要劳动时间。
二、剩余劳动时间
剩余劳动时间是指劳动者在完成必要劳动之后，继续为资本家工作的那部分时间。在这段时间里，劳动者创造的价值超出其劳动力价值的部分，被称为剩余价值，这部分价值被资本家无偿占有。
仍以每天工作8小时为例，如果劳动者在4小时后完成了必要劳动，剩下的4小时便是剩余劳动时间，这段时间创造的价值归资本家所有。
三、两者的关系
必要劳动时间和剩余劳动时间共同构成了总劳动时间。在资本主义制度下，剩余劳动时间的存在是资本积累的基础，也是资本家获取利润的主要来源。而劳动者则只能获得相当于其劳动力价值的报酬。
四、总结
| 概念 | 定义 | 作用 | 对应主体 |
| 必要劳动时间 | 劳动者为维持自身及家庭基本生活所需所花费的劳动时间 | 补偿劳动力价值，保障工人基本生存 | 工人 |
| 剩余劳动时间 | 劳动者在完成必要劳动后，继续为资本家工作的那部分时间 | 创造剩余价值，成为资本积累的来源 | 资本家 |
| 总劳动时间 | 必要劳动时间和剩余劳动时间之和 | 构成整个生产过程中的劳动总量 | 全体劳动者 |
五、现实意义
了解必要劳动时间和剩余劳动时间的区别，有助于我们理解现代经济体系中收入分配的不平等现象。在许多国家，尽管劳动法对工时有规定，但剩余劳动时间仍然广泛存在，尤其在加班文化盛行的背景下。因此，关注劳动权益、推动公平分配，是实现社会公正的重要方向。
通过以上分析可以看出，必要劳动时间和剩余劳动时间不仅是理论上的概念，更是现实中影响劳动者生活和社会结构的关键因素。