【离职申请书范例】在职场中，员工因个人发展、家庭原因或工作环境等因素选择离职时，撰写一份正式的离职申请书是必要的。离职申请书不仅是对雇主的尊重，也是对自己职业素养的体现。以下是一份离职申请书范例，并结合不同情况进行了总结与对比，帮助读者更好地理解如何撰写。
一、离职申请书范例
离职申请书
尊敬的领导：
您好！
由于个人发展规划及家庭原因，经过慎重考虑，我决定辞去目前在贵公司担任的（职位名称）一职，申请于（具体日期）正式离职。
在任职期间，我得到了公司和领导的关心与支持，也积累了宝贵的工作经验。对此，我深表感谢。希望我的离职不会给团队带来不便，并愿意在离职前完成工作交接，确保工作的顺利过渡。
恳请领导批准我的离职申请，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
二、不同类型离职申请书对比总结
| 类型 | 适用场景 | 内容要点 | 风格建议 | AI生成率 |
| 正常辞职 | 个人发展、换岗等 | 表达感谢、说明原因、承诺交接 | 真诚、简洁 | 较低 |
| 试用期离职 | 试用期内不适应岗位 | 简明说明原因，表达歉意 | 简短、礼貌 | 中等 |
| 被动离职 | 公司裁员、合同到期等 | 不需详细说明原因，保持专业 | 客观、冷静 | 较高 |
| 因公离职 | 工作调动、外派等 | 说明调岗/外派原因，表达配合意愿 | 正式、清晰 | 较低 |
三、撰写建议
1. 明确目的：开头直接表明离职意图，避免含糊其辞。
2. 表达感谢：无论何种原因，都应体现出对公司的感激之情。
3. 说明原因：简要说明离职原因，但不必过于详细。
4. 承诺交接：表示愿意配合完成工作交接，展现责任感。
5. 语气得体：保持正式、尊重的语气，避免情绪化表达。
通过以上内容，可以看出，离职申请书虽篇幅不长，但内容却需精心安排。无论是出于个人原因还是公司调整，一封得体的离职申请书都能展现出良好的职业素养。