苹果可能会放缓招聘至2023年以削减成本

由于各种原因，科技行业正在经历动荡时期。最近，谷歌宣布放缓招聘，微软裁员数千人。Meta还警告员工未来的“严重时期”。据报道，苹果现在计划将招聘流程放缓至明年，即 2023 年，以应对“经济衰退”。

根据彭博社的一份报告，这家总部位于库比蒂诺的科技巨头计划在 2023 年放慢招聘速度，这使其招聘计划发生了重大转变。然而，该报告指出，这一变化不会影响每个团队，但只有部分团队明年不会增加员工。此外，有些职位不会回补。

值得注意的是，该公司尚未正式评论招聘流程的变化。

谷歌放缓招聘

其他大型科技公司也在调整他们的招聘计划，至少要等到明年。谷歌 CEO Sundar Pichai 最近通知员工招聘放缓。“不确定的全球经济前景一直是人们最关心的问题。像所有公司一样，我们也不能幸免于经济逆风。我珍视我们文化的一点是，我们从未将这些类型的挑战视为障碍。相反，我们将它们视为加深我们的关注和长期投资的机会，”这家 Alphabet 旗下公司的首席执行官在备忘录中表示。

皮查伊补充说：“由于今年迄今取得的招聘进展，我们将在今年余下时间放慢招聘步伐，同时仍支持我们最重要的机会。”他还强调，谷歌并未完全冻结招聘. Pichai 表示，公司将专注于招聘“工程、技术和其他关键职位，并确保我们招聘的优秀人才与我们的长期优先事项保持一致”。

Meta 的首席产品官最近还警告员工“严重时期”，并表示公司计划冻结某些职位的招聘。此外，包括微软、Twitter 和 Netflix 在内的其他几家科技公司最近都出现了裁员和暂停招聘计划。

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