【10月法定假日三倍工资是哪几天】根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，法定节假日是指国家规定的全体公民放假的节日。在这些日期工作，用人单位应当依法支付劳动者三倍工资。那么，2024年10月的法定节假日具体是哪几天？哪些日子可以享受三倍工资呢？
下面将对2024年10月的法定节假日进行总结，并列出具体的日期和对应的工资标准。
一、2024年10月法定节假日概述
2024年的10月，只有一个法定节假日，即国庆节。根据国务院发布的放假安排，2024年国庆节假期为10月1日（星期二）至10月7日（星期一），共7天。但需要注意的是，只有10月1日、2日、3日这三天是法定节假日，其余时间为调休上班或正常休息。
二、三倍工资适用的日期
根据国家规定，法定节假日加班的，用人单位应支付三倍工资。因此，在以下日期加班的员工，有权获得三倍工资：
| 日期 | 星期 | 是否法定节假日 | 三倍工资 |
| 2024年10月1日 | 星期二 | 是 | ✅ |
| 2024年10月2日 | 星期三 | 是 | ✅ |
| 2024年10月3日 | 星期四 | 是 | ✅ |
| 2024年10月4日 | 星期五 | 否 | ❌ |
| 2024年10月5日 | 星期六 | 否 | ❌ |
| 2024年10月6日 | 星期日 | 否 | ❌ |
| 2024年10月7日 | 星期一 | 否 | ❌ |
三、注意事项
1. 调休安排：虽然10月4日至7日为调休上班时间，但这些日子并不属于法定节假日，因此加班只按正常工资或双倍工资计算，不享受三倍工资。
2. 企业执行标准：不同企业可能会有不同的加班政策，建议员工与单位人事部门确认具体安排。
3. 法律依据：依据《劳动法》第四十四条，法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
四、总结
2024年10月的法定节假日仅有10月1日、2日、3日三天，这三天加班可享受三倍工资。其他日期如需加班，应按照调休或正常工资标准处理。劳动者在享受假期的同时，也应了解自己的合法权益，确保在法定节假日加班时能获得应有的报酬。
如有疑问，建议咨询当地人力资源和社会保障部门或通过正规渠道查询最新政策。