【玩忽职守什么意思玩忽职守罪法律条文】一、
“玩忽职守”是日常工作中常被提及的一个词语，尤其在公职人员或企业管理人员中更为常见。它指的是工作人员在履行职责时，因疏忽大意、不负责任或故意不作为，导致工作失误、损失或不良后果的行为。
而“玩忽职守罪”则是指国家机关工作人员因玩忽职守行为造成严重后果，构成犯罪的，依法应承担刑事责任的情形。该罪名在《中华人民共和国刑法》中有明确规定，属于职务犯罪的一种。
本文将从“玩忽职守”的含义出发，结合相关法律条文，对玩忽职守罪进行简要分析，并以表格形式展示关键信息，便于理解与查阅。
二、表格展示
| 项目 | 内容 |
| 1. 玩忽职守的定义 | 指工作人员在履行职责过程中，因疏忽、懈怠或故意不作为，未尽到应尽职责，造成不良后果的行为。 |
| 2. 玩忽职守罪的主体 | 国家机关工作人员（包括公务员、事业单位人员、国有企业管理人员等）。 |
| 3. 玩忽职守罪的主观方面 | 过失（即应当预见自己的行为可能造成危害结果，但因疏忽未能预见；或者已经预见但轻信可以避免）。 |
| 4. 玩忽职守罪的客观方面 | 行为人存在不履行或不正确履行职责的行为，并造成了严重后果（如重大经济损失、人员伤亡等）。 |
| 5. 法律依据 | 《中华人民共和国刑法》第397条 |
| 6. 玩忽职守罪的量刑标准 | 一般处三年以下有期徒刑或拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 |
| 7. 与滥用职权罪的区别 | 玩忽职守罪强调“不作为”或“疏忽”，而滥用职权罪强调“过度行使权力”或“故意违规”。 |
| 8. 典型案例 | 如某官员因未及时处理安全隐患，导致重大安全事故；或因监管不力造成国有资产流失等。 |
三、结语
“玩忽职守”不仅是道德层面的批评用语，更是一种可能触犯法律的行为。对于公职人员而言，依法履职、尽职尽责是基本要求。一旦因玩忽职守造成严重后果，不仅会受到行政处分，还可能面临刑事责任。因此，加强职业责任感、提高法律意识，是每个从业者应具备的基本素养。
如需进一步了解具体案件或相关司法解释，可参考《中华人民共和国刑法》及相关司法解释文件。