【新东方三个创始人故事】新东方教育科技集团是中国最具影响力的教育机构之一，其发展历程中，三位创始人的贡献尤为关键。他们不仅在创业初期共同奋斗，还在不同阶段为公司的发展奠定了坚实基础。以下是关于新东方三位创始人的简要总结。
一、人物简介与主要贡献
| 姓名 | 简介 | 主要贡献 |
| 俞敏洪 | 新东方创始人之一，毕业于北京大学，曾担任英语教师。 | 创立新东方，推动其从一家小型培训机构发展为全国知名的教育品牌；注重教育理念和企业文化建设。 |
| 王强 | 曾是新东方的英语教师，后成为新东方的联合创始人。 | 在教学和课程研发方面有重要影响；后来创办了“新东方在线”等项目，拓展新东方的业务版图。 |
| 徐小平 | 曾任新东方的副校长，后离开并创立“新东方前途出国”等机构。 | 在留学咨询和职业教育领域有深厚积累，推动新东方向多元化方向发展。 |
二、创业历程概述
1. 俞敏洪
1993年，俞敏洪辞去北大教职，创办了新东方学校。他凭借对英语教育的深刻理解，以及对市场需求的敏锐洞察，带领新东方迅速崛起。他始终强调“教育改变命运”的理念，成为新东方精神的核心。
2. 王强
王强在新东方早期发挥了重要作用，尤其是在课程体系的构建和教学质量的提升上。他与俞敏洪共同制定了新东方的教学标准，并在后期逐步转向互联网教育，推动新东方的数字化转型。
3. 徐小平
徐小平在新东方担任副校长期间，负责留学咨询业务，为无数学生提供了出国服务。他后来独立创业，成立“新东方前途出国”，进一步拓展了新东方的品牌影响力。
三、三人关系与分工
三人虽然同属新东方创始人，但在公司发展过程中有着不同的角色定位：
- 俞敏洪：作为核心领导者，负责整体战略和企业方向；
- 王强：专注于教学内容与产品开发；
- 徐小平：侧重于市场拓展与业务创新。
尽管后来三人因经营理念不同而逐渐分道扬镳，但他们在新东方初创期的合作，为公司的成功打下了坚实的基础。
四、总结
新东方的三位创始人——俞敏洪、王强和徐小平，各自在不同的阶段为公司的发展做出了不可替代的贡献。他们的合作与分歧，也反映了中国民营教育企业在成长过程中的典型路径。通过他们的努力，新东方不仅成为中国教育培训行业的领军者，也为无数学子提供了实现梦想的平台。