【仕官是指什么官职】“仕官”一词在古代中国常用于描述官员或士人担任官职的情况，但其具体含义在不同历史时期和语境中有所差异。以下是对“仕官”一词的详细解释，并结合不同时期的官职制度进行总结。
一、仕官的基本含义
“仕官”通常指士人通过科举、荐举、军功或其他途径进入官场，担任政府职务的行为或状态。其中，“仕”意为做官、任职；“官”即官职、职位。因此，“仕官”可以理解为“担任官职”的行为或过程。
在古代，尤其是唐宋以后，“仕官”一词被广泛使用，用来描述士人进入仕途、参与国家治理的过程。
二、不同时期的“仕官”制度与官职
| 时期 | 官职类型 | 仕官方式 | 特点 |
| 先秦 | 军功爵制、世袭官职 | 战功、宗室、贵族 | 以血缘和战功为主 |
| 汉代 | 察举制、征辟制 | 推荐、选拔、征召 | 强调德行与才能 |
| 魏晋 | 九品中正制 | 品评、推荐 | 门第影响大 |
| 隋唐 | 科举制 | 考试选拔 | 重视才学，公平性增强 |
| 宋代 | 科举、荫补、恩赐 | 考试、家族背景、皇帝恩赐 | 科举成为主流 |
| 明清 | 科举、捐官、荫袭 | 考试、金钱、家族 | 科举仍为主流，捐官盛行 |
三、仕官的意义与影响
1. 社会流动：仕官制度为平民提供了上升通道，尤其在科举制推行后，寒门子弟也有机会通过考试进入仕途。
2. 政治稳定：通过选拔人才入仕，有助于维持政权稳定，提升行政效率。
3. 文化传承：士人通过仕官参与国家治理，推动了儒家思想的传播与实践。
4. 权力结构：仕官制度也形成了复杂的官僚体系，影响着国家的政治格局。
四、现代视角下的“仕官”
在现代社会，“仕官”一词较少直接使用，更多以“公务员”“公职人员”等概念替代。但其核心意义——通过合法途径进入公共管理领域、履行职责——仍然具有现实意义。
总结
“仕官”是中国古代士人进入官场、担任官职的过程，随着时代发展，其方式和制度不断演变。从先秦的军功爵制到明清的科举制度，仕官不仅是个人仕途的选择，更是国家治理和社会结构的重要组成部分。