【事业编考试a类考什么科目】在事业单位招聘考试中，A类岗位通常指的是综合管理类岗位，这类岗位对考生的综合素质、文字表达能力以及基本知识掌握程度有较高要求。那么，事业编考试A类考什么科目呢？以下是对该考试内容的详细总结。
一、考试科目概述
事业编考试A类主要包括两个科目：《职业能力测验》和《综合应用能力》。这两个科目是全国统一命题，旨在考察考生的基本能力和综合素质。
二、具体考试
1. 职业能力测验（简称“职测”）
该科目主要考察考生的逻辑推理、数量关系、判断推理、资料分析和言语理解与表达等能力。题型多为选择题，难度适中，但需要较强的思维敏捷性和解题技巧。
- 题型分布：
- 言语理解与表达
- 数量关系
- 判断推理
- 资料分析
- 常识判断
2. 综合应用能力（简称“综应”）
该科目更侧重于实际应用能力，考查考生的文字表达、材料分析、问题解决和政策理解等方面的能力。题型包括简答题、案例分析题和写作题等。
- 题型分布：
- 案例分析题
- 材料分析题
- 写作题（如议论文或公文写作）
三、考试形式与时间安排
| 项目 | 内容说明 |
| 考试形式 | 笔试（纸笔或机考） |
| 考试时间 | 一般为一天，上午考职测，下午考综应 |
| 题型结构 | 职测为客观题，综应为主观题 |
| 总分 | 职测100分，综应100分，总分200分 |
| 合格分数线 | 根据各地实际情况而定，一般不低于120分（部分地区可能不同） |
四、备考建议
1. 熟悉题型：了解各科目的题型和分值分布，做到心中有数。
2. 强化基础：尤其是数学运算和逻辑推理部分，需要长期积累。
3. 注重写作：综应中的写作题是得分关键，需多练习、多修改。
4. 模拟实战：通过历年真题进行模拟测试，提高应试能力。
五、总结
事业编考试A类考什么科目，简单来说就是《职业能力测验》和《综合应用能力》两门课程。这两门课程分别考察考生的逻辑思维能力和实际工作能力，是进入事业单位的重要门槛。考生在备考过程中应结合自身情况，制定合理的学习计划，逐步提升各项能力，以更好地应对考试。
| 科目名称 | 考试内容 | 题型类型 | 分值占比 |
| 职业能力测验 | 言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等 | 客观题 | 50% |
| 综合应用能力 | 案例分析、材料分析、写作等 | 主观题 | 50% |