【停工令怎么写】在建筑施工、环保治理或安全生产等工作中，停工令是一种常见的行政措施，用于暂停相关工程或作业，以确保安全、合规或环境保护。正确撰写停工令不仅能够明确指令内容，还能避免法律纠纷和执行困难。以下是对“停工令怎么写”的总结与示例。
一、停工令的基本要素
| 要素 | 内容说明 |
| 标题 | 明确标注为“停工令” |
| 发文单位 | 通常是政府部门、建设单位或监理单位 |
| 收文单位 | 施工单位、项目负责人或其他相关单位 |
| 停工原因 | 如环保不达标、安全隐患、违规操作等 |
| 停工时间 | 明确开始和结束时间或“立即执行” |
| 停工范围 | 具体指出哪些工程、设备或区域需停工 |
| 处理要求 | 指明停工期间应进行的整改、报告或复查事项 |
| 签发人 | 单位负责人签字并加盖公章 |
| 日期 | 文件签发日期 |
二、停工令写作格式（示例）
停工令
致：XX施工单位
编号：GJ-2025-001
日期：2025年4月5日
根据近期对贵单位承建的XX工程项目进行的安全检查，发现存在以下问题：
- 施工现场未按规定设置安全防护设施；
- 未对施工人员进行必要的安全培训；
- 部分机械设备未定期维护，存在较大安全隐患。
为确保施工安全，现依据《建设工程安全生产管理条例》等相关规定，决定自即日起对该工程暂停施工，直至整改合格并经复查确认后方可复工。
请贵单位于收到本通知后3日内提交整改方案，并安排专人负责落实整改措施。逾期未整改或整改不到位，将依法采取进一步处理措施。
特此通知。
发文单位：XX市住建局
签发人：张XX
联系电话：123-45678901
盖章：（单位公章）
三、注意事项
1. 语言简洁明了：避免使用模糊或歧义的表述，确保收文单位能准确理解指令。
2. 依据充分：停工理由应有据可依，如法律法规、检查报告、隐患记录等。
3. 留痕管理：停工令应通过正式文件形式下发，并保留签收记录。
4. 后续跟进：停工后应安排专人跟踪整改进度，确保问题真正解决。
四、常见错误与改进方向
| 常见错误 | 改进建议 |
| 停工原因描述不清 | 明确列出具体问题，引用相关法规 |
| 时间或范围不明确 | 使用“立即执行”或“自X月X日起至X月X日止”等清晰表述 |
| 缺少签发人及公章 | 必须由有权签发人签字并加盖单位公章 |
| 未注明整改要求 | 应提出具体的整改内容、期限及复查方式 |
五、总结
“停工令怎么写”是一个涉及法律、管理和实际操作的问题。正确的停工令应具备清晰的结构、合法的依据、明确的指令和可行的整改要求。通过规范的文书格式和严谨的内容表达，可以有效提升停工令的执行力和权威性，保障施工安全与工程质量。
如需根据不同场景（如环保、消防、安全等）调整内容，可根据实际情况补充具体条款。