【综合知识和能力素质考什么】在各类公务员考试、事业单位招聘、国企选拔等选拔性考试中，“综合知识和能力素质”是重要的考察内容之一。它不仅考查考生的基础知识掌握情况，还注重逻辑思维、语言表达、分析判断、应变能力等综合素质。以下是对“综合知识和能力素质”考试内容的总结与归纳。
一、综合知识部分
综合知识主要考查考生对基本常识、政策法规、社会热点、文化历史等方面的知识储备。具体包括以下几个方面：
| 考察模块 | 内容说明 |
| 政治常识 | 包括马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系、时事政治、国家政策等 |
| 法律常识 | 涉及宪法、民法、刑法、行政法、劳动法等基础法律知识 |
| 历史文化 | 中国历史、世界历史、文学常识、传统文化、艺术常识等 |
| 科学常识 | 自然科学、科技发展、环境保护、地理知识等 |
| 社会热点 | 国内外重大事件、经济形势、民生问题、公共政策等 |
二、能力素质部分
能力素质部分更侧重于考生的综合应用能力和心理素质，主要包括以下几个方面：
| 考察模块 | 内容说明 |
| 逻辑推理 | 包括图形推理、数字推理、类比推理、逻辑判断等 |
| 言语理解与表达 | 阅读理解、词语辨析、语句表达、材料分析等 |
| 数量关系 | 数字运算、数学应用题、数据分析等 |
| 资料分析 | 对图表、数据进行解读、分析并得出结论 |
| 综合分析 | 结合题目材料进行归纳、总结、提出观点或建议 |
| 应变能力 | 面对突发情况或压力情境时的反应和处理能力 |
| 沟通协调 | 在团队合作或人际交往中展现良好的沟通和协调能力 |
三、备考建议
1. 系统学习基础知识：针对政治、法律、历史、文化等内容进行系统复习，打好理论基础。
2. 强化练习逻辑与数量题型：通过大量练习提升解题速度和准确率。
3. 关注时事热点：了解国内外大事，培养政治敏感性和社会洞察力。
4. 模拟实战训练：多做真题和模拟试卷，熟悉考试流程和题型结构。
5. 提升语言表达能力：加强阅读理解和写作训练，提高文字表达能力。
总结
“综合知识和能力素质”考试涵盖面广、难度适中，既是对考生知识积累的检验，也是对其综合素质的考察。通过科学规划、合理备考，考生可以有效提升应试能力，为顺利通过考试打下坚实基础。