【人才招聘有哪些网站】在当今快速发展的就业市场中，选择合适的招聘平台对于求职者和企业来说都至关重要。不同的招聘网站有着各自的特点和优势，适用于不同类型的岗位和人群。以下是对目前主流人才招聘网站的总结，并附上表格供参考。
一、国内主要招聘网站
1. 智联招聘
智联招聘是国内较早成立的专业招聘网站之一，覆盖范围广，尤其适合中大型企业和各类求职者。其特点是信息更新快、职位分类清晰。
2. 前程无忧（51job）
前程无忧是目前国内用户量最大的招聘网站之一，拥有大量企业用户和求职者。适合寻找传统行业岗位，如销售、行政、财务等。
3. 猎聘网
猎聘网专注于中高端人才招聘，适合有经验的职场人士或希望跳槽的人群。该平台注重人才与企业的精准匹配。
4. BOSS直聘
BOSS直聘的最大特点是“直接沟通”，求职者可以直接与招聘方联系，减少中间环节。适合应届生或希望通过面试快速找到工作的求职者。
5. 拉勾网
拉勾网专注于互联网行业的招聘，适合程序员、产品经理、设计师等互联网相关岗位。平台氛围活跃，招聘信息真实度较高。
6. 应届生求职网
专为应届毕业生设计的招聘平台，提供校园招聘、实习机会以及职业规划指导，是应届生找工作的理想选择。
7. 脉脉
脉脉不仅是一个招聘平台，也是一个职场社交平台。用户可以通过人脉推荐、公司评价等方式了解企业情况，适合寻求内推或了解企业文化的人群。
8. 中华英才网
中华英才网历史悠久，涵盖多个行业，适合各类求职者。其优势在于信息全面，但近年来热度有所下降。
二、国际招聘平台（适合外企或海外工作）
1. LinkedIn（领英）
LinkedIn 是全球最大的职业社交平台，适合寻找跨国公司、外企或海外工作的机会。同时，也是建立职业人脉的重要工具。
2. Indeed
Indeed 是全球知名的招聘搜索引擎，汇集了众多企业的招聘信息，适合寻找全球范围内的职位。
3. Glassdoor
Glassdoor 不仅提供招聘信息，还提供公司评价、薪资水平、面试体验等内容，帮助求职者做出更全面的决策。
三、其他特色平台
| 平台名称 | 特点说明 |
| 猎聘 | 面向中高端人才，注重精准匹配 |
| BOSS直聘 | 直接沟通，适合快速求职 |
| 拉勾网 | 专注互联网行业，信息真实 |
| 应届生求职网 | 专为应届生设计，提供实习与校招机会 |
| 脉脉 | 职场社交+招聘，适合内推与企业了解 |
| 全球性平台，适合外企与海外工作 | |
| Indeed | 全球招聘搜索，信息丰富 |
| Glassdoor | 提供公司评价与薪资信息，辅助决策 |
总结
选择合适的招聘网站，能够显著提高求职效率和成功率。根据自己的求职目标、行业特点和个人需求，合理利用这些平台，将有助于更快地找到理想的工作。建议多平台结合使用，以获取更全面的信息和机会。