合肥推出促进就业创业“26条”

合肥推出“26条”促进就业创业。

市政府第104次常务会议近日原则审议通过《促进当前和今后一段时期就业创业工作的通知》(以下简称《通知》)。根据国务院、省政府有关文件精神，结合我市实际，将103010分为大力实施就业优先战略、支持发展新就业形态、鼓励创业带动就业、促进高校毕业生就业创业、协调其他重点群体就业创业、加强职业技能培训、提供全方位公共就业服务、切实加强组织实施等8个部分。提出了促进就业创业的26条具体措施。增加就业渠道。

就业是民生之本。我市将通过多种措施促进产业发展，为广大市民创造更多优质就业机会，对符合条件的企业给予一定补贴。

其中，小微企业对新招录的毕业年度高校毕业生给予社会保险和岗前技能培训补贴(稳定就业一年以上一次性补贴5000元)。新兴商业企业在毕业当年招收困难人员和大学毕业生时，将给予社会保险和职业培训补贴。特别是招收就业困难人员或离校后一年内未就业的高校毕业生，可给予职工每人每月250元的养老保险补贴。

在扶持创业方面，《通知》规定，毕业未满2年的高校毕业生和就业困难人员首次创办小微企业且正常经营6个月以上的，给予不低于5000元的一次性创业扶持补贴；对组织参加创业培训并成功创业的合格学员的培训机构，按1000元/人给予创业培训后续服务一次性补贴。

提高就业技能。

为帮助社会各群体提高就业技能，我市将加大职业技能培训力度，大力提升现代职业教育质量，大力实施技能强市战略，创新改革职业(技工)教育培训模式。

在培养平台上，合肥将加快合肥技师学院建设，力争建成全省首批省级示范技师学院，成为全省领先、全国一流的综合性现代化技师学院。技工培训方面，合肥力争到2021年技工达到110万人，其中高级技能以上人员38万人。

合肥还将探索建设合肥职业培训网络大学，开发应用“职业培训套餐”，推进“互联网培训”。

完善就业制度。

为促进就业创业，合肥将努力提供全方位公共就业服务，加强就业创业服务，推进人力资源市场建设，加快发展人力资源服务业。

据悉，我市将完善覆盖城乡的公共就业创业服务体系，建立“互联网”公共就业创业服务平台，推动服务向移动、自助终端延伸，推进网上受理、网上办理、网上反馈。

特别是对就业困难群体，我市将推进就业脱贫工程，完善就业援助政策，健全就业援助长效机制。如对吸纳10名一年内建档立卡且稳定就业一年以上的贫困职工的企业，给予一次性奖励5万元。

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