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“双万双服务”创新发展虹桥区开年为企业解困

发布时间:2021-09-02 02:04:03来源:

导读 创新发展“双万双服务”虹桥区开年为企业解困春节刚过,落户虹桥区不到一年的中铁十五局集团第五工程有限公司(以下简称“第五公司”)就收到

创新发展“双万双服务”虹桥区开年为企业解困

春节刚过,落户虹桥区不到一年的中铁十五局集团第五工程有限公司(以下简称“第五公司”)就收到了“大红包”。虹桥区各职能部门负责人来企业上门服务,帮助解决实际困难。第五公司面临的员工户口迁移、子女转学、开拓市场、购买土地等问题,都得到了明确解答。这也是虹桥区在全市范围内实施“双万双服务”活动的重要举措。

2月4日上午,我市在天津召开“双万双服务”活动暨2017年20个民心工程动员部署会。今年,全市组织1万名干部帮扶1万家企业,服务企业、服务发展,开展分类帮扶。活动将突出创新驱动创新,为企业增添新的发展动力。突出服务理念的新颖性,以市场决定取舍,坚持企业为主体、企业家为老板,坚决防止“官本位”。

虹桥区召开“2017年‘双万双服务’活动暨人心工程动员部署会”

4日下午,虹桥区立即召开“虹桥区2017年‘双万双服务’活动暨民心工程动员部署会”。会后,虹桥区职能部门负责人到企业上门服务,帮助解决实际困难。

第五公司召开的座谈会轻松,讨论热烈。针对五公司面临的问题,相关职能部门负责人一一解答。关于职工及其子女户籍迁移问题,红桥区公安部门负责人表示:“现在594名职工和490名家属落户天津的资格审查已经完成。春节后,第一批验收材料,即职工集体户籍,将立即启动。该区已与市公安局人口总队沟通,将于正月十五前再次提供入户服务。虹桥公安分局跟踪落实后续工作。”

红桥区人力资源和社会保障部门负责人也回复:“经协商沟通,第五公司员工无需购买自有住房,即可完成家庭及子女落户。这可能是天津第一批大批量享受人才公寓政策的企业。目前,全市相关文件的起草工作已经完成。”

针对随迁员工子女的教育问题,红桥区教育部门负责人表示,2016年,本着实事求是、处理特殊事务的原则,解决了第五公司首批11名员工子女的转学问题,安排了区内好学校。第五公司需要委派一名专职人员联系虹桥区教育部门跟进员工子女转移事宜。

第五连是一个建筑中央企业,1984年由国务院、中央军委下令,由铁路兵转来的。是一家拥有公路、市政二级国家一级资质、铁路、房屋建筑二级国家总承包资质、公路路基、路面、桥梁、隧道四项专业一级承包资质的全国优秀施工企业,年施工能力超过50亿元。

针对开放天津市场的问题,虹桥区建委负责人回答:“第五公司在市政、地铁建设方面有专长。有许多市政信息

红桥区区长梁永岑表示:“新的一年,红桥区将认真贯彻落实市两会精神,以‘三个努力’重要要求为关键环节,紧紧围绕建设‘三城一中心、建设美丽新红桥’发展主题,大力实施创新驱动发展战略,着力提升经济发展质量和效益, 不断提升城市建设管理水平全力为企业提供精准帮扶,在全区开展“双万双服务”活动,遴选规模以上企业、科技型企业、重点税源企业约200家。 安排32名区级领导和90名部门级领导开展一对一、一对多的针对性帮扶,有效落实政策,着力解决企业发展难题,全力支持企业做大做强。”

对于在新春伊始收到这样一个“大红包”,第五公司执行董事兼总经理李俊告诉《前沿》记者:“自2016年5月公司从河南洛阳搬迁到虹桥区以来,我们深深感受到了区里先进的工作理念和热情周到的服务,帮助我们找到了家的感觉。今天,区内各职能部门负责人深入企业座谈,为企业面临的实际困难提供了有效解决方案。这是对我们企业最大的支持,更坚定了公司扎根红桥、建设天津的信心和决心。”

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