浙江大学某机构创建管理创新项目

浙江大学某机构创建管理创新项目

如今，大数据、云计算和工业4.0带来的新技术变革，对企业原有的操作系统和组织能力提出了新的考验。近日，浙江大学习字研究院宣布，将联合十余位国内外顶尖管理专家，共同打造创新管理运营体系，为管理者提高效率。“中国有几千万个企业是社会的细胞，上亿个管理者是细胞中的DNA。如果细胞健康发展，社会就会发展。”浙江大学习字研究院常务副院长范小刚认为，企业管理的精细化、规范化，维系着一个企业整体效率的提升。

在范小刚接触过的众多企业中，相当一部分企业因管理不善导致安全事故频发，还有不少企业因管理粗放导致质量问题面临破产清算。在浙江，民营企业众多，多年的粗放式经营导致很多民营企业在长期的买方市场中挣扎求生。

范小刚认为，管理者要对国内企业管理漏洞的形成负责。为此，浙江大学习字研究院决定从课程学习入手，为企业管理人才构建系统化的管理“提升”方案，从战略清晰、体系稳定、组织执行力强、创新能力强、成果成果化、转型升级等方面引导企业管理者树立创新管理意识。

浙江大学习字研究院作为国内领先的精益系统集成专业培训咨询服务机构，多年来致力于管理团队管理体系的逻辑研究。“只有组织和管理团队统一业务思路，建立管理逻辑，企业的业务效率才能持续增长。”范小刚说。

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