我国的个人的工资薪金所得缴纳个人

我国的个人所得税是对个人从各种来源取得的收入征收的一种税。其中，工资薪金所得是个人所得税的重要组成部分之一。工资薪金所得主要包括个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。

根据《中华人民共和国个人所得税法》，自2019年1月1日起，我国实施了新的个人所得税法，引入了综合与分类相结合的税制模式。新个税法规定，居民个人的工资、薪金所得适用七级超额累进税率，税率为3%至45%不等。同时，工资薪金所得在计算应纳税所得额时，可以扣除基本减除费用标准（即起征点），目前为每月5000元人民币。此外，还可以享受专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等支出，进一步减轻纳税人的税收负担。

为了确保个人所得税的有效征收，纳税人需要向税务机关进行申报。一般情况下，雇主会在支付工资时先行代扣代缴个人所得税，但最终的纳税义务仍然由个人承担。因此，了解和掌握个人所得税的相关政策，对于合理规划个人财务、依法履行纳税义务具有重要意义。同时，国家也在不断完善税收征管体系，提高税收透明度，保障纳税人的合法权益，促进社会公平正义。

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