2025年江苏产假是158天还是188天

2025年江苏产假是158天。以下是详细分析：

一、基础产假与延长产假

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。

江苏省在《江苏省人口与计划生育条例》等地方性法规中进一步规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假(98天)的基础上，延长产假60天。

二、特殊情况下的产假

难产：增加产假15天。

生育多胞胎：每多生育1个婴儿，增加产假15天。

流产：根据医疗单位证明，孕3月内2030天;孕37月42天;孕7月以上90天。

三、法定节假日与产假的关系

国家法定休假日不计入产假，但产假期间如遇法定节假日，产假可顺延。

四、产假期间的待遇

劳动者按规定享有的产假、男方护理假、育儿假、独生子女父母护理假期间，企业应视同劳动者提供正常劳动并支付工资。

综上所述，2025年江苏省的产假天数为158天(基础产假98天+延长产假60天)，不包括法定节假日，但如遇法定节假日可顺延。同时，在难产、生育多胞胎或流产等特殊情况下，还会相应增加产假天数。

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