烟台今年计划城镇新增就业13.3万人

烟台计划今年在城镇新增就业13.3万人。

据烟台市人力资源和社会保障局消息，2018年，我市人社部门继续全力推进就业创业，全年城镇新增就业13.3万人；深化社会保障制度改革，全面实施职工长期护理保险，启动居民长期护理保险试点。

全年城镇新增就业13.3万人。

2018年，人社部门继续把就业摆在各项工作首位，全年城镇新增就业13.3万人，其中再就业2.6万人；帮助困难群体再就业4000人；25 000人接受了就业技能培训，12 000人接受了创业培训；城镇登记失业率控制在3.5%以内，确保全市就业形势持续稳定。

不断加大创业带动就业的力度。鼓励各类投资主体和所有制形式整合信息、技术、资本等创业资源要素，利用各类创业平台为创业者提供创业场所、路演示范、项目对接、人才引进、培训辅导、市场拓展等服务。推进创业载体建设，提升创建水平和运营能力，开展各类市级创业平台评估认定，指导建设10个市级创客空间。持续举办创新创业大赛，加大竞赛、优秀创业项目、创业模式的推广宣传力度。

引进4.5万名外籍劳工。

做好重点群体就业工作。大力实施“高校毕业生就业创业促进计划”，引领大学生自主创业。进一步完善弱势群体长期就业帮扶机制，对申请帮扶人员给予结对帮扶，确保一人申请就业。符合灵活就业条件的用人单位和个人将按时兑现社保补贴和岗位开发补贴，减轻企业负担，增强困难群众就业稳定性。

做好重点企业人才招聘和职工求职服务工作。全市人力资源市场和人才市场举办招聘会330场，引进外来劳动力4.5万人，有效保障重点企业就业需求。

启动居民长期护理保险试点。

今年，我市将继续完善社会保险制度。完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度。深化机关事业单位养老保险制度改革，全面实现按新制度计发待遇。做好企业养老保险全国统筹与工伤保险衔接的准备工作。完善城乡统一的基本医疗保险制度和大病保险制度，全面实施职工长期护理保险，启动居民长期护理保险试点。

全面推进社会保险人员全覆盖。全面实施国家招生计划。聚焦农民工、非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员和新兴产业从业人员，加快推进社会保障法律人员全覆盖。

完善待遇调整和支付机制。及时调整退休人员养老保险待遇和居民基本养老金标准，着力推动形成兼顾公平和效率、企事业单位相统一的待遇调整机制。

提高社保经办机构服务水平。开放多元化手机业务办理模式，扩大社保网上支付、手机支付范围，启动居民医保、社保卡代扣代缴试点。

计划全年引进各类人才3万人。

加强招聘工作

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