江西养老金与缴费指数有什么关联

在江西省企业职工养老保险待遇核算当中，缴费指数是计算基础养老金的核心参数，直接影响退休后养老金水平。缴费指数指参保人每年缴费基数与当年全省全口径平均工资的比值，指数最低为 0.6，最高为 3.0。基础养老金计算公式中包含本人平均缴费指数，平均缴费指数越高，基础养老金核算结果越高；同时缴费指数越高，划入养老保险个人账户的金额越多，个人账户养老金也会随之增加。城乡居民养老保险不使用缴费指数这一指标，该参数仅适用于职工基本养老保险待遇计算。

平均缴费指数是参保人历年缴费指数的算术平均值，反映参保人整个缴费周期内的缴费水平。在缴费年限相同的前提下，平均缴费指数越高，退休时基础养老金就越高。举个简单例子，同样缴费 15 年，平均缴费指数 0.6 的参保人员，基础养老金会低于平均缴费指数 1.0 的参保人员。参保人员每年申报的缴费基数决定当年缴费指数，如果选择基数下限参保，当年缴费指数就是 0.6；选择基数上限参保，当年缴费指数为 3.0。灵活就业人员自主选择缴费档次，也就直接确定了对应年度缴费指数，参保群众可以在江西人社平台查询历年缴费指数记录。

回顾 2025 年江西省职工养老保险相关政策，2025 年使用当年全省全口径平均工资核算缴费基数与缴费指数，当年企业退休人员养老金按照国家统一部署完成调整。另外需要说明，2026 职工（企退、事退）养老金：人社部、财政部尚未出台全国统一上调文件，没有正式落地的年度调待政策，2026 政府工作报告明确：全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，各省再在此基础上叠加地方补贴，各地陆续落实发放，这是独立于职工养老的另一套政策体系。城乡居民养老保险待遇计算不涉及缴费指数，采用基础养老金加上个人账户养老金的模式，和职工养老计算体系存在明显区别。

【数据来源】

[2026-06-20] 江西省人力资源和社会保障厅 职工养老保险待遇计算相关政策解读

[2025-06-11] 江西省人力资源和社会保障厅 2025 企业职工养老保险缴费基数公告

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