对党的领导干部的问责方式包括

对党的领导干部的问责，是中国共产党加强自身建设、维护党的纪律和提高党的领导力的重要手段。根据《中国共产党问责条例》的规定，对党的领导干部的问责方式主要包括以下几种：

1. 通报批评：对于违反党纪政纪、工作失职等行为，可以通过党内通报的方式进行批评教育，以达到警示作用。

2. 诫勉谈话：当领导干部存在轻微违纪问题或工作上的不足时，党组织可以对其进行诫勉谈话，帮助其认识错误并改正。

3. 组织调整或者组织处理：包括停职检查、调整职务、责令辞职、免职等措施。这些措施适用于那些在工作中出现重大失误或严重失职的领导干部，通过改变其岗位来避免更大的损失。

4. 纪律处分：这是最为严厉的一种问责方式，包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等。适用于那些严重违反党纪国法，给党和国家造成重大损害的领导干部。

以上各种问责方式的运用，体现了中国共产党从严治党的原则，旨在通过严格的纪律约束，确保党的领导干部能够忠诚干净担当，更好地服务于人民和社会的发展。同时，这也为其他党员树立了良好的榜样，促进了党内政治生态的健康发展。

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