求职网站最普遍的危害 个人手机

使用移动电话进行音乐、播客或其他娱乐活动的无线流媒体无处不在。走在美国的任何一条街道上,你都会发现戴耳机的人比不戴耳机的人要多。这些听力设备中有些甚至还配备了消音功能,可以完全隔绝外界的噪音。

耳机的使用越来越多,尤其是在美国年轻人当中,这使得一些建筑公司争相制定在工地上使用耳机的政策。

参加米勒公司的入职培训和安全会议位于马里兰州贝塞斯达的承包公司副总裁弗兰克·特鲁希略(Frank Trujillo)说,在华盛顿特区,经理们让员工们知道,earpods和耳机是不能接受的。

这是一场永无休止的战斗,他说,因为监听设备的使用是如此普遍,以至于有时工人们甚至没有意识到他们在进入工地时耳朵里就装上了监听设备。

“人们只是习惯了,这样的耳机,earpods就像身体的一部分,所以没什么人在地铁或停车场穿他们,走到工作,打卡,穿上防护装备,继续与他们合作在他们的耳朵。”

虽然没有具体的联邦法规禁止在建筑工地使用耳机,但OSHA在9月份发布了一份解释信,对此事进行了澄清。它说,在施工现场使用耳机娱乐是允许的,除非这种使用产生或增加了噪音之外的其他危险。

该机构表示,当音乐掩盖了需要听到的环境声音时,这些危险就会发生,“特别是在活跃的建筑工地,移动设备、重型机械、车辆交通和安全警告信号可能会受到影响。”

尽管缺乏正式的职业安全与健康管理局的规定,但施工现场不允许使用任何形式的手机。通过个人耳机听音乐将员工和其他员工置于危险之中。

塞兹莫尔说:“挤在克鲁街的那名员工听不到他的同事向他呼救。”“让这样的事情发生在一个会造成你或其他人受伤的环境中是不明智的。”

他敦促他的成员培训他们的员工如何在工作现场和周围正确使用技术。工人们可能会争辩说他们用音乐来掩盖建筑噪音,但是OSHA的一位发言人说这不是一个好主意。施工现场耳朵保护的目标是最小化声音,而不是消除声音。

职业安全与卫生管理局的一位发言人说,该机构的标准要求雇主用耳保护装置保护雇员的耳朵,但不包括个人耳机或耳塞。

该机构在最近的信中说:“便携式音乐播放器不能代替听力保护。”

此外,该机构指出,一些制造商可能会声称他们的产品是“OSHA认可的”或“100%符合OSHA”。“OSHA不注册、认证、批准或以其他方式认可商业或私营部门实体、产品或服务。因此,制造商的任何此类声明都是误导,发言人说。

特鲁希略说,提醒员工远离手机是“每天的工作”,而且远远不止是听音乐。他经常遇到这样的情况:员工告诉他,他们正在等一位生病的亲戚或日托服务提供商的电话,“他们希望你能够实时解决这些问题,”他说。

特鲁希略说,虽然公司没有因为使用手机而发生事故,但也有员工因为分心而被观察到不必要地暴露在危险中。

他说:“我见过有人拿着手机,站在那里翻看、滚动屏幕,而一大堆东西从头顶飞过。”“或者站在一个他们不应该站的地方,只是为了离开和接电话。”

特鲁希略说,尽管主管们会提供提醒,但经理们从未没收过员工的耳机或手机。他还说,试图弄清所有管理人员使用手机的“雷区”。

他说:“员工甚至主管在求职网站上四处走动、上Facebook、发短信或看新闻,这并不是不可能的。”“分散注意力的方法有很多,问题是你如何做到这一点?”

使用手机拍照也给特鲁希略敲响了警钟。他的公司有很多像美国海军这样的客户,他们要求工作现场不能拍照。

手机已被用来记录敏感事件或事故,潜在的告密者或不满的员工。在最近的一个案例中,特鲁希略说,他网站上的工作人员甚至在通知受害者家属之前,就收到了附近一个项目的致命伤害的视频。

他说:“这名死者的照片在互联网上随处可见。”“在那个项目上,GC的情况很糟糕,我不得不打电话告诉他们发生了什么,因为他们甚至都没有意识到。”

他说,如果员工担心工作场所的安全,有更好的方法可以让他们知道。

他说:“在我看来,如果员工发现了不安全的东西,有很多机制可以让他们向当局报告。”由于这个原因,米勒公司长型经理会在任何关于工作现场视频记录的讨论之前,介绍公司的报告系统。

米勒,特鲁希略说,长期负责安全工作的领导们仍在制定一项正式政策,但就目前而言,经理们告诉员工,如果他们绝对需要查看手机或接电话,他们必须离开工作场所,打卡下班,“准备好工作时再回来”。

“如果你在建筑行业,你需要注意你在做什么,”他说。

允许个人在求职网站上使用手机既有好处也有挑战,而网站的编辑们想知道:你们公司的政策是什么?

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