董明珠霸气宣布:格力全员涨薪!人均1000元, 通讯费也将全包...

新年伊始,董明珠就又双叒叕给格力电器员工带来了好消息。

1月8日晚,格力电器下发了《格力全员涨薪通知》,上面显示:自2019年1月起,格力电器根据不同岗位给予员工薪资调整,总增加薪酬在10亿元以内。

据格力电器2017年年报,当年领取薪酬的员工总人数为85222名。

若据此推算的话,此次格力电器加薪幅度大约为人均每月1000元!

不仅如此,就在今天(1月9日),董明珠在接受采访时表示,接下来还将推行新的政策,员工所有的通讯设备全部免费,通讯花费全部由格力承担。

(图片来源:图虫)

这要的举动有多难得呢?

众所周知,2018年是很多企业生存较为艰难的一年。

即便是前几年意气风发的互联网行业,也不断被曝出了裁员风暴。

知乎、锤子、滴滴、美团、摩拜、斗鱼……名单依旧在不断扩大中。

对此,所有的官方给出的回应都是“业务正常优化”,但谁也无法否认自家员工总数出现减少的事实。

而在这样人心惶惶的时期,格力却反向操作的宣布了“全员加薪”,这无疑给所有普通上班族带去了慰藉。

董明珠不愧被称为“中国好老板”!

(一)

事实上,这已经不是格力第一次全员加薪了。

早在2016年,董明珠就曾霸气的给格力电器入职满三个月的所有员工,每人每月增发1000元。

与此同时,董明珠还始终不忘为员工努力谋求住房福利。

2017年2月,董明珠在做客人民直播时曾表示:争取让格力电器员工都享受两房一厅的待遇。

主持人惊讶的问道:钱谁出呢?

董明珠回答的很干脆:我掏啊!

在房价居高不下的今天,能有一处长久的住所是件非常不容易的事情。

所以,此话一出,吃瓜群众纷纷吵着要去格力上班。

不过,也有人觉得董小姐这是在放大话。

毕竟格力有8万员工,真要实现“一人一套房”还是要砸不少钱的,

毕竟财大气粗的阿里、腾讯等公司,给员工提供的福利也无非是无息购房借款又或是住房补贴。

结果就在2018年8月,有消息传来格力首批3000多套人才公寓将启动建设,并预计2021年2月可建成交付使用,届时精装交楼,让公司员工拎包入住。

(图片来源:图虫)

如此大的手笔倒也不是董明珠在逞强。

格力电器的多元化发展之路虽不顺利,但这却没妨碍企业净利润的稳定高增长。

相关数据显示, 2006年-2017年,格力电器归属于上市公司股东的净利润从6.92亿元增长至224.02亿元,增幅31.4倍,年均复合增速约为33.6%。

另据格力电器发布的2018年第三季度报告,前三季度其营收1486.99亿元,同比增长34.11%;实现归属于上市公司股东的净利润211. 18 亿元,同比增长36.59%。

也就是说,格力电器在2018年前三季度的营业总收入和净利润水平就已经逼近2017年全年水平。

足见,格力电器的强大竞争力和实力!

(二)

投资人才就是投资未来!

一个企业若懂得尊重员工,并愿意为之谋福利,员工也必将把企业的利益放在第一位,共同努力推着它走得更远。

董明珠对员工的用心,无不显示出格力电器想要留住人才的初心。

董明珠很乐意谈起这个故事。

多年前她第一次走进人民大会堂,发现这里用的是国外品牌空调,“当时我就说,一定要让大会堂用上格力空调。”

而今天,格力空调已经走进了包括人民大会堂在内的多个重要场所。

这其中,格力的专业能力起到了功不可没的作用。

在格力电器的2017年年报中,有这样一句话:格力电器在科研投入方面不设上限,需要多少就投入多少。

无疑研发投入的很大一部分又被投入在了各类型人才的培养上。

(图片来源:图虫)

可结果“前人栽树,后人乘凉”,

董明珠曾多次公开抱怨格力员工被人挖走,“门口天天有人站在这挖你的人”。

2015年6月,其还曾在当年的股东大会上感叹道:上一年度有600多名技术人才被人挖走,培养人才的速度已经赶不上竞争对手的挖人速度了。

这是个危险的信号。

若长此以往下去,不仅是对企业时间、精力及财力的耗费,且随着核心员工、熟练员工的离去,还可能影响到生产的稳定性和产品的质量。

(图片来源:图虫)

其实对于每一个员工来说,

在背负着企业给予的工作职责的同时,身上都还承担着家庭重任。

所以想要让员工全力以赴地投入工作,就要设身处地的为他们着想,尽可能的为他们解决后顾之忧!

深谙此道的董明珠,在2018年2月的格力电器干部会议上直言:“格力未来的发展,不再是一个简单的多少千亿的目标,而是希望通过这个目标的实现,让大家的生活更加幸福美满,在精神上有收获,在物质上有收获。”

很多事情说易行难,尤其在事关企业的经济利益上。

而董明珠却对员工不仅说到了还做到了,一起为她点赞!

作者:财搜君21财经搜索