西雅图非营利组织寻求帮助有记录的人在科技领域找到工作

在美国,大约三分之二的囚犯在释放后三年内将再次被捕,其主要原因是缺乏就业前景。

一家总部位于西雅图的初创企业Unloop正在努力改变这一点。

该公司由在微软从事商业战略工作的大卫·阿尔梅达(David Almeida)和能源智慧高级接触经理林赛·威尔逊(Lindsey Wilson)创立,其运作相当于在监狱中编码训练营,以帮助囚犯在获释后走上科技行业就业的道路。 Unloop是一个由志愿者领导的非营利组织,有六名董事会成员和一名讲师,但没有正式员工。

Unloop正在两边——与监狱和科技公司——合作,在两个不常穿越的世界之间架起一座桥梁。

阿尔梅达(Almeida)周二在西雅图互动会议上表示:“不仅要教会人们如何编码,还必须让另一边的行业和社区接受这一点。 “这是一个很好的机会,让我们作为一个行业,不辜负我们经常谈论的一个价值:精英统治,以及你是谁,你是什么样子,或者你的过去是什么样子都无所谓。 如果你能完成这项工作,如果你能编码好,就有机会,在我们的社区里有一个适合你的地方。”

该公司于6月启动了第一个队列,在吉格港的华盛顿妇女惩教中心教15名囚犯如何进行完整的堆栈Java脚本网络开发。 该方案由塔科马社区学院资助,其重点是刑期在7岁或以下的囚犯,并包括专业培训,如果学生在获释后在该行业找到工作,他们可以利用这些培训。

阿尔梅达说,Unloop的项目将于明年初在门罗惩教所的两所监狱进行,该组织正在西雅图为最近出狱的学生启动一个新的项目,作为Tech Hire计划的一部分。

Unloop更广泛的目标是尽自己的一份力量重写它在刑事司法系统中看到的错误,阿尔梅达说,刑事司法系统不成比例地以国家最脆弱的人和社区为目标。

阿尔梅达称大规模监禁是“我们时代的决定性人权问题”。他说,一旦人们通过这个系统被处理,他们就会被释放,几乎没有帮助重建他们在外面的生活。 单环想要填补这个空白。

阿尔梅达说:“正义不像是把某人丢在监狱里,忘记了他们,然后等待他们离开并犯下另一项罪行,因为这在我们的社区中造成了另一个受害者,造成了另一个可能被拆散的家庭,并给我们作为纳税人的所有人造成了巨大的成本。 “正义的样子就是给某人稳定生活的基本组成部分,看着他们蓬勃发展。

阿尔梅达于2015年2月访问了奥林匹克半岛的克拉拉姆湾惩教中心,这是一个由半岛学院为囚犯开办的创新计算机科学和工程教育项目的所在地。

在那里,他目睹了囚犯从零开始建立档案系统,开发3D游戏和许多他从未想象过的事情。 这些囚犯通过查看书籍来教自己如何编码,因为监狱里没有互联网接入,回到他们的牢房,吸收一切。

unloop并不是唯一一个发现有记录的人有潜力在科技行业找到成功的组织。 在俄勒冈州波特兰也采取了类似的做法。

正如编码训练营的激增所显示的那样,它不需要大学学位就能获得技术工作。 一些最大的科技公司迫切需要合格的候选人,并全力以赴地雇用和留住他们。

这种对合格人才的需求,再加上科技行业作为精英管理的理想,让阿尔梅达相信这些项目可以发挥作用。 阿尔梅达说,这些囚犯中的许多人完全拥有在企业中取得成功所需的创业技能,他们只是从来没有一个积极的出路。

阿尔梅达说:“被关押在美国的人的潜力给我留下了深刻的印象。 “学生们的坚韧,他们的学习欲望不断地给他们留下深刻印象,他们有多么愿意在情感上冒险,挖掘他们通常认为不适合他们的内容,相互帮助,在一个非常艰苦的学习环境中陷入真正困难的问题。

下一步是让更多科技行业的知名人士加入进来。

来自几家科技公司的代表——能源智慧、实体和Fuse智商——已经加入了Unloop的咨询委员会,该公司正在寻找更多的合作伙伴,帮助刚出狱的人建立一条强大的管道,进入科技行业。 该公司希望与公司及其招聘经理合作,找到最好的方法,使招聘有记录的人成为可能。

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