Hike希望加强不同职能的团队

根据媒体声明,计划继续远程招聘产品,设计,营销,人工智能和毫升,工程,合作伙伴,和用户研究的职位。该公司正寻求扩大其即将推出的HikeLand。这家由凯文·米塔尔(Kavin mittals)拥有的创业公司声称,它已经启动了虚拟招聘活动,这是其ZeroTo2项目的一部分,该项目关注的是如何从大学中选拔年轻人才。

随着印度初创企业的生态系统正经历一段充满挑战的时期,Hike的倡议据说旨在支持初创企业人才。该公司的人才招聘团队正在规划和优先考虑面临工作和薪水削减的候选人。该公司计划利用社交媒体来吸引这样的候选人。该公司已经开始了其成功项目的第二版,旨在雇佣新人和年轻人才,包括0-2年经验的工程师。Hike希望从IIT-Kharagpur & Dhanbad、NSIT、DTU、IIIT Delhi、NIT Kurukshetra和Thapar Institute of Engineering & Technology等机构招聘毕业生和校友人才。Hike的运营副总裁Anshuman Mishra说:“虽然我们面临着一个前所未有的生态系统时代,但我们致力于为用户提供新时代的社会体验。”我们的目标是通过创新的远程计划跨团队招聘,并努力接触到需要机会的人才。我们的DNA一直都是去追逐那些后来成为成功专业人士的未被发现的人才,以及专注于像我们的zero - to2项目这样的年轻人才的特别项目。我们有一个不可思议的团队,他们已经适应了,并不断创新,我们期待着欢迎更多的徒步旅行者加入我们的团队。”

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