alliantgroup和首席执行官Dhaval Jadav主持智囊团

Alliantgroup致力于通过帮助美国企业对创新和就业增长进行再投资来加强美国企业,并接待了前和现任国会议员,州官员,美国企业领导人,行业协会领导人,CPA合作伙伴以及上周在休斯敦总部的商业顾问参加了为期两天的技术,增长,立法和网络安全会议。该活动的目的是使领导人参与有关发展和保护美国企业,工作和创新的对话。

此次峰会的主题是有关当今美国企业面临的最紧迫问题的小组讨论,演讲和立法更新。这些问题包括:生长于21企业ST世纪; 在美国雇用,培训和保留技术人才;并保护中端市场企业免受网络安全威胁。

为了鼓励下一代STEM人才,Alliantgroup在其后院采用了教室来指导学生STEM事业;鼓励和资助计划,让学生获得与STEM相关的举措和实验的动手经验,以帮助社区;并为攻读STEM学位的学生提供奖学金。其中的15项奖学金是在峰会上颁发的,获奖学生在父母的陪同下获得了alliantgroup首席执行官Dhaval Jadav的10,000美元支票。

美国前国会议员兼TechNet前首席执行官里克·怀特(Rick White)在接受并保留技术人才的小组会议上鼓励说:“ Alliantgroup在采用教室和机器人团队方面所做的工作可能是让未来激发他们对STEM兴奋的最佳方法。” 美国

“对我而言,这是我工作中最喜欢的部分之一,” Alliantgroup首席执行官Dhaval Jadav向获奖者颁发支票时说道。“对这些年轻人进行投资并鼓励他们从事STEM领域是我们的使命之一。”

本次峰会收出带由国会议员主持的圆桌会议凯文·布雷迪,美国代表性服务得克萨斯州的 8 个国会选区自1997年以来布雷迪,谁是亲的小企业,也担任了筹款委员会拥有超过税收管辖权,健康保健,社会保障,医疗保险,国际贸易和福利。国会议员布雷迪(Brady)最近帮助将《税务法》和《就业法》进行了30多年来最彻底的改革。加入布雷迪的还有前美国国会议员乔·克劳利,小哈罗德·福特和里克·拉齐奥。

国会议员凯文·布雷迪(Kevin Brady)表示:“我们改变了美国经济的发展轨迹。” “您现在看到的增长仍然比税制改革之前的早期预测高出近50%。我对工资增长感到更加兴奋。建筑业工人的工资上涨快于其主管。而且,妇女和少数族裔的上升速度超过历史上其他国家和地区。”

其他重要的小组成员和与会者包括70多位alliantgroup客户,包括前美国农业部长迈克·约翰斯(Mike Johanns);前阿拉巴马州州长鲍勃·赖利(Bob Riley);前美国参议院财政委员会高级顾问迪恩•泽贝(Dean Zerbe) ; 美国参议院财政委员会的前律师黎明征税奥唐纳 ; 前国税局专员马克•埃弗森,史蒂芬•米勒和凯西•彼得罗恰克 ; 前任COO 均富,吉姆·布雷迪 ; 曾任德勤意大利首席执行官Frank Tirelli。

alliantgroup的 使命是教育和宣传-我们的存在是帮助行业组织,企业和会计公司,向他们提供建议,以充分利用所有可用的联邦和州税收抵免,激励措施和扣除额。这些强有力的激励计划已由政府立法,以帮助企业发展并在国内外保持竞争力。我们为能帮助16,000多家企业获得超过80亿美元的税收优惠而感到自豪。alliantgroup的国际总部位于德克萨斯州的休斯敦,在全国各地设有办事处,在国际上包括奥斯汀,波士顿,芝加哥,印第安纳波利斯,纽约,橙县,萨克拉曼多,华盛顿特区以及英国的布里斯托尔和伦敦。

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